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Formador, consultor y asesor con más de 10 años de experiencia en la formulación, gestión y seguimiento de proyectos productivos y sociales. Especializado en el fortalecimiento empresarial, la planeación estratégica y la ejecución de programas de formación profesional en áreas administrativas y de gestión del talento humano. Con una sólida experiencia liderando procesos de capacitación y consultoría para el desarrollo de emprendimientos, optimizando la gestión administrativa, con enfoque en la planificación, el liderazgo y el análisis estratégico, al igual brindando capacitaciones en instituciones de formación para el trabajo y de educación superior. Con experticia en analizar información de contexto, evaluar y procesar datos en sistemas virtuales, formular proyectos para la gestión de negocios, identificar y tramitar requerimientos organizacionales, gestionar actividades del área de talento humano, diseñar, planear y ejecutar acciones formativas en temas administrativos y de emprendimiento, haciendo uso de metodologías constructivistas y didácticas vivenciales, con capacidad de análisis, iniciativa, liderazgo y planeación. |
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Aprender a saber: Reconoce los elementos de la cultura emprendedora, la estructuración de modelos de negocio en el sector rural y la asociatividad como mecanismo dinamizador de la economía local.
Aprender a hacer: Proyecta acciones de emprendimiento que facilitan la solución de problemas o la satisfacción de necesidades específicas, teniendo en cuenta los elementos de desarrollo social y personal.
Aprender a ser: Valora la importancia del emprendimiento rural como mecanismo de apropiación de habilidades empresariales, independencia y desarrollo socioeconómico.
Aprender a vivir juntos: Participa en el desarrollo de procesos de cooperación, empatía y resolución de conflictos, con el fin de satisfacer las necesidades socioeconómicas de la comunidad.
Ruta de aprendizaje
- Módulo 1. Generalidades del emprendimiento.
- Módulo 2. Asociatividad empresarial.
- Módulo 3. Modelo de negocio de emprendimiento rural.
- Módulo 4. Estructura del Plan de negocios.
El diplomado esta desarrollado bajo la modalidad de aprendizaje autónomo, en la cual el participante asume la responsabilidad de gestionar su propio proceso formativo, ajustando el ritmo y los tiempos de estudio según sus necesidades. Cuenta con materiales didácticos bien estructurados y accesibles, además de guías claras que facilitan su avance independiente. Esta modalidad fomenta la autodisciplina, la iniciativa y la capacidad de autoevaluación, promoviendo además la aplicación práctica y autónoma de los conocimientos en contextos reales.
El diplomado se encuentra en idioma español.
En Colombia, los diplomados hacen parte de la oferta educativa informal, son cursos inferiores a 160 horas, que conducen a una constancia de asistencia o participación, no requiere de autorización por parte de la Secretaría de Educación o del Ministerio de Educación y los pueden ofrecer personas naturales o jurídicas que tengan en su misión institucional realizarlos.
Ministerio de Educación NacionalSin matrícula abierta